Dit ga je doen

Je legt het eerste contact met onze sollicitanten, selecteert geschikte kandidaten, voert (online) sollicitatiegesprekken en regelt de hele onboarding. Daarnaast denk je mee over de inzet van verschillende wervingsacties en werk je samen met de zorgcoördinatoren van jouw regio om aansluiting te houden over instroom van huishoudelijke hulpen. Naast je werk als recruiter heb je als taak het onderhouden en optimaliseren van onze social media. Je creëert wekelijks boeiende content die aansluit bij onze doelgroep.

Je bent onderdeel van een jong en hecht team bestaande uit 5 recruiter/HR medewerkers. We werken hard en weten elkaar te vinden als we even willen sparren of iets willen delen. Dit maakt onze werksfeer zo fijn. Wij vinden het belangrijk om de kwaliteit hoog te houden en te zorgen voor een prettige kandidaat beleving.

Dit ben jij

Je hoeft voor Acteon Thuiszorg nog geen recruiter te zijn om goed te worden in dit vak. Je intrinsieke motivatie en inzet vinden wij des te belangrijker. Verder vinden wij het van belang dat je:

• minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau hebt, waarbij een HR, Marketing of Communicatie gerelateerde opleiding fijn is;
• sterke communicatieve vaardigheden hebt. Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen en vind het leuk om gesprekken te voeren;
• een creatieve denker en doener bent. Het maken van inspirerende content geeft jou energie;
• houdt van actie en hierin snel de juiste focus kan vinden;
• administratieve handelingen en systemen snel onder de knie hebt.

Dit mag je van ons verwachten

Met onze arbeidsvoorwaarden geven we jou een stevige basis. Maar bij Acteon Thuiszorg gaan we verder. Tevreden medewerkers bereiken we alleen met gemotiveerde en betrokken collega’s. Daarom bieden we je:

• Persoonlijke aandacht en directe ondersteuning: je hebt direct contact met je collega’s. Wij zijn er om jou goed wegwijs te maken in de organisatie.
• Waardering: wij waarderen je werk en inzet. Net als de sollicitanten, die jij helpt aan een leuke baan.
• Verantwoordelijkheid en vrijheid: we denken graag mee met een goede werk privé balans. Hier hoort thuiswerken ook bij.
• Werk in een fijn team: we zijn een jonge, groeiende organisatie met betrokken collega’s.

Onze uitstekende arbeidsvoorwaarden als stevige basis

Betrokkenheid, aandacht en waardering zijn fijn, maar jij wilt weten dat alles contractueel en financieel net zo dik voor elkaar is. Daarom heb je bij Acteon Thuiszorg:

• Een contract voor 28 tot 36 uur per week; Uren en dagen in overleg;
• Een salaris conform CAO VVT FWG 40 tussen € 2.611,- en 3.590,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en verlofuren waarmee je 33 vakantiedagen per jaar kunt opnemen;
• Een goede pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Mooie opleidingen voor persoonlijke groei binnen Acteon Thuiszorg;
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan.

Interesse?

Ben je enthousiast over deze functie en benieuwd naar onze organisatie? Laat je gegevens achter! Je mag ons natuurlijk ook bellen of appen op 06-40647539 of

024-7513499. We vertellen je graag meer over de functie en over onze organisatie.